PLAN2021.eu – die Plattform für einen wirtschaftlichen
Neustart aus der Pandemie

Teaserbild - Weiterbildung

Weiterbildungen sichern Arbeitsplätze

Bildung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Sie ist grundlegend, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. 

Alle Teilnehmer von PLAN2021.eu verpflichten sich, Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Angestellte anzubieten und durchzuführen. 

Digitalisierung

Schulungen und Weiterbildung des Personals im Umgang mit neuen Technologien und Digitalisierung allgemein tragen zur Schaffung von ergonomischen Arbeitsplätzen bei. 

Mitarbeitende müssen bei den Digitalisierungsmaßnahmen mit „ins Boot geholt“ werden, sonst fehlt der entscheidende Faktor für den Erfolg der Maßnahmen. Dazu kommen neu geltende Verordnungen und Gesetze, zu welchen bislang keine Schulungen durchgeführt worden sind.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsmaßnahmen funktionieren nur so gut wie das Personal geschult ist. 

Schulungen des Personals im Umgang mit neuer Technologie tragen im Bereich EMS zu Energieeffizienz und CO2-Reduktion sowie Prozessoptimierung bei.

Mit Hilfe entsprechender Schulungen und Weiterbildungen werden Nachhaltigkeitsmaßnahmen spürbar, greifbar und liefern Resultate.

Top Mitarbeitende aus den eigenen Reihen

Gut ausgebildete Fachkräfte, die über einen aktuellen Wissenstand verfügen, sind Ihr Kapital für alle wirtschaftlichen Herausforderungen. 

Viele Arbeitnehmende fühlen sich in ihrem Job unterfordert oder haben Angst, in Zukunft durch die Digitalisierung ihre Stelle zu verlieren. 

Doch das Gegenteil wird der Fall sein: Richtig geschult und eingesetzt, werden digitale Instrumente Mitarbeitende von unterfordernden Arbeiten befreien und Ressourcen für neue Aufgaben freimachen.

IKS - Internes Kontrollsystem

Ein internes Kontrollsystem definiert den Umfang von Verantwortlichkeiten aller mitarbeitenden Personen.

Dazu bedarf es jedoch erstmal eines IKS und umfangreicher Schulungen der Mitarbeitenden.

Damit wird verhindert, dass Standards missachtet werden, was letzten Endes dem mittleren sowie dem Top-Management die Möglichkeit zur Entlastung (Exkulpation) nach Beanstandungen gibt.

Reglements Weiterbildung

Die Teilnahme an Schulungen zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und IKS ist verpflichtend für alle Mitarbeitenden.

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um den nächsten Schritt bzw. größere Verantwortung zu übernehmen, sind für Mitarbeitende freiwillig. 

​Reglements Weiterbildung grundsätzlich
  • Schulungen und Weiterbildung Digitalisierung
  • Schulungen und Weiterbildung Nachhaltigkeit
  • Schulungen und Weiterbildung intern